Wiadomości branżowe

SAP uruchamia program SAP Presales Academy dla absolwentów szkół wyższych

SAP NEWSBYTE, 1 grudnia 2014 r. – Firma SAP poinformowała o uruchomieniu międzynarodowego programu SAP Presales Academy skierowanego do absolwentów szkół wyższych, którzy chcą związać swoją przyszłą karierę zawodową z SAP. Na jedną z osób, która przejdzie cały proces intensywnych szkoleń w Stanach Zjednoczonych i w Polsce, czeka miejsce w SAP Polska. Zgłoszenie można składać do 11 grudnia br przez specjalny formularz dostępny w Centrum Karier SAP„Program skierowany jest do absolwentów

SAP NEWSBYTE, 1 grudnia 2014 r. ? Firma SAP poinformowała o uruchomieniu międzynarodowego programu SAP Presales Academy skierowanego do absolwentów szkół wyższych, którzy chcą związać swoją przyszłą karierę zawodową z SAP. Na jedną z osób, która przejdzie cały proces intensywnych szkoleń w Stanach Zjednoczonych i w Polsce, czeka miejsce w SAP Polska. Zgłoszenie można składać do 11 grudnia br przez specjalny formularz dostępny w Centrum Karier SAP

?Program skierowany jest do absolwentów kierunków technicznych, finansowych, zarządzania i HR. Kandydaci powinni charakteryzować się swobodą wypowiedzi, rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, umiejętnością pracy w zespole, analitycznym myśleniem, kreatywnością i nastawieniem na realizację celów biznesowych? ? mówi Katarzyna Rusek, Dyrektor Personalny SAP Polska

Program SAP Presales Academy składa się z dwóch etapów. Pierwszy obejmuje półroczne, praktyczne szkolenia w ośrodku SAP w Kalifornii. Oprócz ogólnej wiedzy technologicznej i sprzedażowej, uczestnicy poznają też najnowsze rozwiązania SAP dedykowane różnym sektorom rynkowym. Druga, także 6-miesięczna część szkolenia, prowadzona jest w Polsce. Pod okiem doświadczonego mentora SAP, uczestnicy biorą udział w praktykach w terenie, wykorzystując wiedzę nabytą podczas pierwszego etapu szkolenia w USA. Jest to okazja do doskonalenia swoich umiejętności prezentacyjnych na konkretnych przykładach rozwiązań SAP. Ponadto, uczestnicy biorą udział w konferencjach i targach branżowych, zdobywając cenne doświadczenie poprzez bezpośredni kontakt z klientami.

?Potrzebujemy świeżego spojrzenia młodych, pełnych pasji ludzi, aby odpowiadać na oczekiwania współczesnego rynku. Dzięki nowemu modelowi rekrutacji i szkoleń, możemy dotrzeć do wschodzących lub jeszcze nieodkrytych talentów i uwolnić ich potencjał. Dzięki nowemu programowi SAP, mają oni szansę na zdobycie niezbędnej wiedzy, ale też mogą liczyć na wsparcie i naukę pod okiem doświadczonych kolegów ? dodaje Katarzyna Rusek, Dyrektor Personalny SAP Polska ? ?Jest o co walczyć, ponieważ z grona osób, które przejdą cały proces przewidziany w projekcie, dla najlepszych, odważnych i chętnych czekają wyzwania i praca w SAP Polska?.

A to już wiesz?  Admiral Markets: Marcin Kiepas poprowadzi nowy cykl szkoleń dedykowanych najpopularniejszym walutom

Więcej o kulturze pracy w SAP na naszych profilach społecznościowych: http://facebook.com/LifeatSAP, http://twitter.com/LifeatSAP. Więcej informacji o SAP na stronie SAP Newsroom oraz na Facebooku i Twitterze: @sapnews i @SAPPolska


dostarczył infoWire.pl

Źródło SAP.

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy